الــرؤيـة:

 تحقيق أعلى مستويات الرضا الوظيفي والوصول بالموظف إلى أقصى درجات الإخلاص والانتماء .

الـرسـالـة:

أن تكون الإدارة مرشداً للمحافظة على سلامة تطبيق الأنظمة وضمان سير العمل من خلال تحقيق الواجبات الوظيفية للموظف وفقاً للخطط والاستراتيجيات .