
برنامج (وفير ) حسومات ومزايا
|
برنامج
|
|
معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية
|
|
|
|
|
|
30/12/1431
|
|
29/12/1432
|
|
جاري
|
|
|
|
|
|
يمثل برنامج (وفير) أحد برامج المسؤولية الاجتماعية التي ينهض بها معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية وفق مبادئ خاصة متميزة
|
|
يمثل برنامج (وفير) أحد برامج المسؤولية الاجتماعية التي ينهض بها معهد الأمير نايف للبحوث والخدمات الاستشارية وفق مبادئ خاصة متميزة.
ويقدم برنامج (وفير) عددا من الخدمات الاجتماعية والاقتصادية المنافسة للمنتمين إلى الجامعة، ويوفر حسومات متميزة لهم، وذلك بعد رصد الاحتياجات العامة لمنسوبي الجامعة من قبل فريق متخصص تم تكليفه من المعهد، حيث يعد وفير برنامجا خدماتيا يكفل للجميع الانضمام له، ويسهم في تسهيل الخدمات المختلفة.
ويسعى (وفير) إلى أن يكون شريكا فاعلا في مسيرة التنمية للفرد والمؤسسة والمجتمع، وأن يسهم في خدمة منسوبي الجامعة وتحفيزهم؛ مساهمة من المعهد في تنويع خياراتهم الاقتصادية.
الأهداف :
1. تعزيز الانتماء الوظيفي والأكاديمي.
2. توفير الخدمات المتعددة لمنسوبي الجامعة وفق خيارات تنافسية.
3. التحول من الخدمات الأولية إلى الخدمات النوعية والكلية.
4. المساهمة في تخفيف بعض الأعباء المالية عن منسوبي الجامعة.
الخدمات المقدمة :
1. الطبية (المستشفيات، المراكز الصحية).
2. السكنية (فنادق ، أجنحة فندقية).
3. التدريب (معاهد التدريب).
4. مبيعات التجزئة (ساعات ، ملابس ،كماليات).
5. السفر والسياحة (وكالات السفر والسياحة).
6. التغذية (المطاعم ، محلات الحلويات).
7. خدمات رياضية (صالات رياضية ، أدوات وملابس رياضية).
8. خدمات المركبة (استئجار السيارات والخدمات الأخرى).
9. الوسائل الإعلامية (الصحف اليومية ، المجلات).
10. العلمية (المكتبات والقرطاسية).
11. الترفيه (المنتجعات والشاليهات).
12. الأجهزة المنزلية (شركات الأجهزة والتكييف الكبرى).
وتجدر الإشارة إلى أن المعهد مستمر في عملية التحديث في نوعية الخدمات ومساراتها، وإضافة خدمات أخرى .
الفئات المستهدفة:
1. أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
2. المدرسون.
3. الموظفون والموظفات.
4. الطلاب والطالبات.
|
م تثبيت واحد أو أكثر من أنواع الحقول...
| | | |
|
|