الأهداف الاستراتيجية للوكالة

 تقوم الأهداف الإستراتيجية لوكالة الجامعة للدراسات والتطوير والاعتماد الأكاديمي على أساس إحداث التغيير في خلال مختلف المجالات التي تتطرق إليها في أعمالها وبرامجها ونشاطاتها ، كما أنها تصب في المحصلة النهائية في  المساهمة في تحقيق أهداف الجامعة وما تسعى إلى تحقيقه من خلال هذه الأهداف وترجمتها إلى واقع .

الهــــــــدف الأول 

تنفيذ المزيد من برامج وورش التدريب والاستمرار في نشر ثقافة الجودة في الجامعة

1. إقامة العديد من ورش العمل مع الجهات المختصة واستضافة عدد من الخبرات العالمية لألقاء المحاضرات والاستفادة من تجربتهم السابقة في مجال الجودة  الشاملة .
2. توفير المعلومات، والأدلة والكتيبات الإرشادية للتعريف بنظام الجودة والاعتماد الأكاديمي.
3. تنظيم المحاضرات التثقيفية في ضمان الجودة الشاملة وممارساتها وتطبيقاتها والجدوى من هذا المشروع الحيوي في الجامعة .
4. توفير المعلومات المفيدة، والروابط، والنماذج، والدراسات المتعلقة بالجودة والاعتماد الأكاديمي، والتعريف بالممارسات الجيدة داخل الجامعة وخارجها على موقع الإدارة على الانترنت.
5. تدريب أعضاء هيئة التدريس وتنمية مهاراتهم من خلال الدورات التدريبية وورش العمل واللقاءات العلمية الداخلية والخارجية .
6. المشاركة في المؤتمرات والندوات، للاستفادة من تجارب الجامعات، ومتابعة المستجدات، والتعريف بإجراءات الجامعة وانجازاتها في مجال الجودة.
7. تنظيم ندوة حول ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي للتعريف بتجربة الجامعة في بناء نظام الجودة، ولتوفير فرصة للمهتمين بقضايا الجودة لتبادل الخبرات، وطرح ما يستجد حول قضايا الجودة والاعتماد الأكاديمي.

  الهـــدف الـــثاني
التقويم المستمر للأداء في كافة الجوانب ومتابعة عمليات تحسين الجودة.

1. متابعة تطبيق الخطة الإستراتيجية داخل الجامعة، وتقديم التغذية الراجعة، وإجراء التعديلات اللازمة.
2. تقوم إدارة الجودة والاعتماد الأكاديمي في الجامعة بإعداد الأدوات اللازمة للتقويم وتهيئتها للاستخدام بالتنسيق مع الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي، والاستفادة من نماذج التقويم التي أعدتها. ويمكن البدء في ذلك بالتقارير السنوية للبرامج والمقررات
3. مساعدة الوحدات التعليمية والإدارية في الجامعة على تحديد مؤشرات الأداء، ومقاييس المقارنة ( وليكن هذا جزء من الخطة الإستراتيجية لكل جهة).
4. مساعدة الوحدات التعليمية على مراجعة توصيف البرامج والمقررات وفقا لإطار المؤهلات الوطني . وسوف تعمل الإدارة على أن تنتهي الكليات من توصيف ما لا يقل عن 30% من البرامج العلمية والمقررات في كل كلية خلال العام الجامعي 1428/1429هـ) على أن تنتهي جميع الأقسام من توصيف برامجها العلمية والمقررات في كل برنامج قبل إنتهاء الفصل الدراسي الأول من العام الجامعي  1429/1430هـ.
5. تضع إدارة الجودة آلية واضحة للتقويم الذاتي، وفترات محددة ومعلومة للجميع بوقت كاف قبل التنفيذ.
6. التنسيق مع الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي لإجراء مراجعة تطويرية لبعض البرامج في الجامعة لمعرفة المستويات التي حققتها في مجال الجودة. ويكون ذلك في الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1429/1430هـ
7. تقوم الإدارة  وبشكل دوري باستطلاع آراء الطلاب وقياس رضاهم عن البرامج التعليمية، وجودة التدريس، ومصادر التعلم، والخدمات المختلفة التي تقدم لهم، وأن ينعكس ذلك على خطط وإجراءات التطوير والتحسين.
8. استطلاع أراء أرباب العمل حول مخرجات الجامعة.
9. توفير قاعدة بيانات عن الخريجين، وتوفير فرص للتغذية الراجعة منهم.
10. تتولى وحدة القياس والتقويم في إدارة الجودة، ووحدات التقويم والجودة في الكليات والعمادات المساندة مهمة تنفيذ عملية التقويم.

الهــدف الــثـــالث

 الحصول على الاعتماد المؤسسي، والبرامجي من الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي والهيئات الاعتماد العالمية.

1. التنسيق وتقديم الدعم والمشورة للكليات أو الأقسام العلمية التي ترغب الحصول على اعتماد من إحدى الهيئات العالمية في مجال تخصصها.
2. العمل على حصول الجامعة على شهادة الآيزو في الإدارة.
3. العمل على أن تكون الجامعة ضمن الجامعات الخمس الحكومية التي سوف تخضع للاعتماد المؤســسي والبرامجي (في عدد من أقسامها العلمية يتراوح ما بين 5 – 7 أقسام على الأقل) من قبل الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي  خلال الثلاث سنوات الأولى من بدء عمليات التقويم الفعلي التي تنفذها الهيئة والتي يتوقع أن تبدأ في العام الجامعي 1430 -1431هـ

ا لهـــدف الـــرابع

دعم وتشجيع التميز من خلال استحداث جوائز للتميز في التدريس، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع، والعمل الإداري على مستوى الجامعة ووحداتها العلمية والإدارية.

1. تقوم الوكالة بتحديد المعايير التي يتم على أساسها اختيار الفائزين بالجوائز.
2. تعد الوكالة الأدلة، والنماذج الخاصة بالإجراءات والترتيبات المتعلقة بتشكيل اللجان وتحديد المواعيد والشروط والمتطلبات اللازمة.
3. تشكل الجامعة  لجنة أو لجان لاختيار الفائزين بالجوائز وفق المعايير المعدة لذلك.
4. تنظم الإدارة حفل سنوي يعلن فيه أسماء الفائزين واستلام جوائزهم.