معايير الجائزة:

1- حسن أداء العمل والجد والإخلاص فيه.
2- الحرص على سرية العمل.
3- الانضباط والمحافظة على أوقات الدوام.
4- الحرص على تنمية المهارات الوظيفية ومتابعة كل جديد يصب في مصلحة العمل.
5- القدرة على البحث عن وسائل النجاح.
6- القدرة على تطوير أساليب العمل.
7- القدرة على استخدام الحاسب الآلي.
8- تقبل التوجيهات وتنفيذها.
9- القدرة على الحوار والإقناع.
10- الثقة بالنفس والقدرة على معالجة الأمور.
11- الاعتزاز بالمهنة وحب العمل.
12- سلامة التصرف واتزان الشخصية.
13- العلاقات الحسنة مع رئيسه وزملائه في العمل، وكذلك المراجعين.
14- الإلمام ما أمكن بالثقافة الإدارية الحديثة.
15- الحرص على حسن المظهر العام والملبس.
16- حسن الانتماء للإدارة التي يعمل فيها.
17- مدى إلمام الموظف بوصفه الوظيفي وطبيعة العمل.
18- وضع خطة لعمله تنسجم مع خطة الإدارة .
19- المحافظة على الممتلكات العامة والأجهزة المستخدمة.
20- قيام  الموظف بالعمل وبنفس مستوى الأداء الجيد في حال زيادة حجم العمل.