أصبح التدريب بمفهومه الحديث خياراً إستراتيجياً في منظومة وتنمية الموارد البشرية، وبالتالي فإن وضع الإستراتيجيات للتطوير وتحديث وتبسيط نظم العمل وأساليبه بات أمراً ملحاً في جميع المؤسسات، فالتدريب ينبغي أن ينقل المهارات المناسبة الفنية منها والعملية بطريقة تواكب التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المعقدة والمتغيرة باستمرار، ومن هذه المنطلقات بدت الحاجة إلى إنشاء وحدة لتنمية الموارد البشرية في مركز دراسة الطالبات. المزيد..