مهام قسم التدريب :

• إعداد دراسات مسحية للتعرف على الاحتياج التدريبي للميدان .
• إعداد حقائب تدريبية قائمة على دراسة الاحتياج .
• إعداد ونشر الخطة التنفيذية للبرامج التدريبية  .
• استقبال طلبات المتقدمين للبرامج التدريبية .
• تكوين قاعدة بيانات للمتدربين .
• تكوين قاعدة بيانات للمدربين .
• قياس الأثر الناتج عن التدريب .
• إصدار إفادات بالنمو التدريبي لكل مدرب .
• إصدار إفادات بالساعات التدريبية للمدربين .
• إقامة برامج تدريبية للمدراء، والوكلاء ، والمرشدين الطلابيين، والمعلمين .
• الإشراف المباشر على البرامج التدريبية الداخلية.
• الاتصال المباشر مع مراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص المحلي والخارجي.
• الإطلاع على الحقائب التدريبية المنفذة من القطاع الخاص قبل تنفيذها .
• تقديم استشارات تدريبية وتقنية للمعاهد العلمية ضمن أنظمة الجامعة .
• الإشراف على الدورات الخارجية التي تخدم الجانب التربوي والتقني والإداري .

مهام قسم تقنيات التعليم :

• وضع المواصفات الخاصة بالتجهيزات التقنية والتعليمية .
• دعم الميدان التربوي بالتقنيات التعليمية الحديثة .
• إنتاج الوسائل التعليمية وتوزيعها .
• متابعة ما يستجد من أجهزة تعليمية .
• الإشراف على عرض الدروس الباوربوينت .
• الإشراف على طباعة وإخراج الوسائل التعليمية .
• الإشراف على مراكز تقنيات التعليم في المعاهد العلمية .
• تأهيل المعلمين على الرخصة الدولية في الحاسب الآلي .
• الإشراف على أجهزة المعامل الحديثة في المعاهد العلمية .