:تعريف التدريب  

      التدريب هو الجهد المشترك بين الوحدة التدريبية وقطاع العمل الذي يتيح للمتدرب تطبيق ما اكتسبه خلال فترة تدريبه في الوحدة من معارف ومهارات في منشآت قطاع العمل، وهو العملية المستمرة التي يتم من خلالها تزويد المتدرب بالمعلومات والمهارات اللازمة لكي يكون قادرا على أداء مهام محددة بشكل أفضل.


أهمية التدريب الميداني:

 

 كمن أهمية التدريب الميداني للطالب كون الطالب يطبق تطبيقا عمليا ما تعلمه في المعامل والفصول الدراسية على أرض الواقع، ينتج عنه ربط ما درسه الطالب المتدرب في الكلية مع واقع العمل في أماكن التدريب، مما يجعل الطالب يعتمد على نفسه – بعد الله – في تنمية مهاراته وقدراته، ومعرفة أشياء لم يكن يعرفها من قبل عن الجهة التي مارس التدريب فيها، مما يكسبه خبرة علمية واحتكاكا .مع الآخرين

 
الدفعات التدريبية :
 

تم تدريب الدفعات التي تخرجت من الكلية حتى الآن وهي على النحو التالي :

الدفعة العدد
الدفعة الأولى ( الفصل الدراسي الأول من العام 26-27 14هـ) 63متدرباً
الدفعة الثانية ( الفصل الدراسي الثاني من العام 26-27 14هـ) 22متدرباً
الدفعة الثالثة ( الفصل الدراسي الأول من العام 27-28 14هـ) 22متدرباً
الدفعة الرابعة ( الفصل الدراسي الثاني من العام27-28 14هـ) 10متدربين


 

   

 السيرة الذاتية للأستاذ/محمد بن صالح الشميمري مدير الإدارة

عنوان الإدارة

m_s_alshmemri@hotmail.com

سنترال الكلية  : 5446322 تحويله الإدارة : 333

جميع الحقوق محفوظة لدى كلية المجتمع بالخرج