بدأت الأحد في جدة وتبوك
ثقافة الحوار في ورشتي تدريب لمديري ووكلاء المعاهد العلمية هذا الأسبوع

ضمن مشروع التهيئة والتطوير للموارد البشرية الموجه لمنسوبي المعاهد العلمية بدأت في الجامعة ممثلة في وكالة الجامعة لشؤون المعاهد العلمية بالتنسيق مع معهد البحوث الخدمات الاستشارية ورشتان تدريبيتان حول نشر وتنمية وتطوير ثقافة الحوار لدى مديري ومعلمي المعاهد العملية، الأولى: في فندق ماريوت جدة، والثانية: في فندق صحارى تبوك مكارم، وذلك لمدة ثلاثة أيام في الفترة الصباحية من الساعة 8-12ظهراً، خلال المدة من 25-27/6/1429هـ، يقدمها نخبة من الأكاديميين والتربويين المتميزين، منهم: د. إبراهيم العبيد، ود. عبدالعزيز العريني، ود. صالح السحيباني،ود. محمد البشري.
وتستهدف هذه الورش التدريبية التعرف على المفاهيم والأسس لثقافة الحوار، وأنواع الحوار ومستوياته، ومهارات الحوار، والخصائص الداعمة لبيئة الحوار.
كما تتناول هذه الورش صفات المحاور والمقومات الأساسية للمحاور الناجح وأنماط المحاورين المختلفة، والقواعد التنظيمية للحوار.
يذكر أن هذه الورش سوف تشتمل على خمس وحدات تدريبية تتضمن: ثقافة الحوار، والمفاهيم الأساسية للحوار، والمحاور المحترف، والحوار الجيد، والمهارات الحوارية، وسيستخدم المدربون في هذه الورش مجموعة من الأنشطة المهمة: نشاطات فردية، ونشاطات ثنائية، ونشاطات جماعية، مع توظيف التقنية الحديثة في تنفيذ الدورات التدريبية من خلال استخدام وسائل العرض الحديثة.
ويستهدف معهد البحوث والخدمات الاستشارية من خلال تطبيق هذه البرامج التدريبية رفع كفاءة منسوبي الجامعة، وتهيئتهم لمراحل التطوير المقبلة، وفق دراسة المعهد للاحتياجات التدريبية للجامعة التي أوصت بتنفيذ سبعة برامج كبيرة تتخللها مجموعة من الدورات وورش العمل، وحظيت بدعم معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور سليمان بن عبدالله أبا الخيل، الذي وجه بتيسير كافة السبل لإنجاح هذه البرامج وإتاحتها لجميع منسوبي الجامعة.