برعاية معالي وزير التعليم العالي

الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية

تطلق فعاليات ملتقى "بناء معايير التدريب"

تحت شعار"تدريب عالي الجودة" انطلقت فعاليات الملتقى التدريبي الأول للجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية بمشاركة العديد من المؤسسات التدريبية، ومجموعة من الخبراء البارزين في مجال التدريب وتطوير وإدارة الموارد البشرية وذلك بمبنى المؤتمرات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية غداً بمشيئة الله الأحد 20/5/1432.

وقد صرح الدكتور عبد الله بن محمد الرزين رئيس الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية أن تنظيم الملتقى يأتي تجاوباً مع رغبة القطاعات المسئولة عن التدريب والمتدربين وسوق العمل في رفع مستوى جودة التدريب ليتوافق مع تزايد الاهتمام بالتوسع الكمي الذي يشهده التدريب حالياً، حيث أصبحت صناعة  التدريب واحدة من أهم  القطاعات الخدمية التي تدخل في حسابات الناتج المحلي للاقتصاد الوطني ؛ كما تدرج الاهتمام المتزايد بها في   الميزانية العامة للدولة وكذا موازنات القطاع الخاص .وفي هذا الإطار يشير الدكتور عبد الله إلى أنه بالرغم من الإنفاق المتزايد على قطاع التدريب وتطوير الموارد البشرية إلا أن هناك حاجة ماسة وضرورية لوضع معايير ومؤشرات يتم في ضوءها أداء التدريب وقياس أثره وعائده بصورة أكثر احترافية.

 كما يأتي الملتقى انسجاماً مع دور الجمعية وأهدافها الإستراتيجية والأساسية التي تسعى لتحقيقها ومنها تقديم الخدمات الفنية والدراسات والأبحاث في مجال التدريب وتطوير الأداء العلمي والمهني لأعضاء الجمعية وتقديم الاستشارات العلمية والعملية في مجال التدريب لكافة القطاعات الحكومية والخاصة وتيسير تبادل الآراء والأفكار العلمية في مجال التدريب بين الهيئات والمؤسسات العامة والخاصة داخل المملكة وخارجها وتحقيق التواصل العلمي لأعضاء الجمعية.

وقد أعرب الدكتور عبد الله بن محمد الرزين رئيس الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية عن شكره وتقديره لمعالي وزير التعليم العالي الأستاذ الدكتور خالد بن محمد العنقري على رعايته لهذا الملتقى ، ولمعالي مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الأستاذ الدكتور عبد الله بن سليمان أبا الخيل على دعمه المتواصل للجمعية العلمية السعودية  للتدريب وتطوير الموارد البشرية وجميع الجهات التي ساهمت في تنظيم الملتقى والمشاركة فيه ومنها مجلس الغرف السعودية وصندوق الموارد البشرية والمؤسسة العامة لتحلية المياه         ومؤسسة الراجحي وشركة الخليج للتدريب وغيرها من المؤسسات التدريبية الخاصة ومراكز التدريب والأفراد المهتمين بالتدريب.

يستضيف الملتقى التدريبي الأول للجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية مجموعة من الخبراء المميزين في هذا المجال، حيث تناقش خلال جلساته عدداً من المواضيع الهامة المتعلقة بمعايير التدريب من خلال محور معايير المدرب مثل السمات الشخصية والتكوين العلمي والمهني  للمدرب الناجح وبعض برامج إعداد المدربين والمدربات،ومحور معايير المتدرب والاحتياجات التدريبية ومحور تصميم وتنفيذ الحقائب والبرامج التدريبية  كما يشمل برنامج الجلسات تجارب عديدة في مجال وضع معايير التدريب واشتقاقها وتطبيقها حيث يعرض معايير جودة التدريب في جامعة الملك سعود وتجربة صندوق الموارد البشرية في دعم التدريب المتخصص وتجربة المؤسسة العامة لتحلية المياه في التدريب ،وتجربة إدارة التربية والتعليم للبنات بمنطقة الرياض في تدريب إداريات المدارس وفق آليات الديكام "DACUM" ،وتجربة مؤسسة الراجحي في التدريب المنتهى بالتطبيق،ومبادرة مجد للتطوير في وضع معايير التدريب وقياسه ،وتجربة الشركة السعودية للتطوير والتدريب في تطبيق معايير التدريب، و الجودة الشاملة للتدريب بشركة الخليج للتدريب.      

يصاحب الملتقى إقامة ماراثون التدريب الذي يشتمل على دورات تدريبية للرجال وأخرى نسائية تبدأ من اليوم السبت 19/4/1432 من الرابعة عصراً إلى التاسعة مساءً  وتستكمل غداً الأحد في نفس الموعد ، تقدم دورات الماراثون مجاناً لطلاب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية وأعضاء الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية وتقدم للجمهور برسوم رمزية.

ويهدف ماراثون التدريب تعزيز الوعي حول أهمية التدريب في المجتمع تزويد المتشاركين بمواضيع جديدة في حقل التدريب. منح المؤسسات ومراكز التدريب الفرصة لتسويق منتجاتهم. تقدم في الماراثون 26 ورشة لمدة أكثر من 200 ساعة تدريبية تشمل تطوير مهارات الجوانب المختلفة للشخصية كتحمل الضغوط والاتصال الفعال والتخطيط الشخصي وتنمية مهارات التفكير من خلال برنامج كورت وبرنامج القبعات الست لدىبونو بالإضافة إلى مهارات العمل مثل إدارة المشاريع باستخدام MS-Project 2007، ومهارات الحصول على وظيفة والانطلاق نحو عالم الجودة ،وفنون ومهارات احتراف المبيعات ، وإمداد المدربين باستراتيجيات حديثة في التدريب.

يذكر أن فكرة الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية قد بزغت بعد أن        تابع كثير من المختصين والمهتمين بمجال التدريب باهتمام بالغ تفاصيل واقع التدريب في المملكة العربية السعودية, واستشعروا ضرورة الحاجة إلى وجود هيئة علمّية مستقلّة تكون مرجعيّة موثقة وتقدم الدعم العلمي والفني لجميع القطاعات المعنية بالتدريب وتعقد معهم شراكات إستراتيجية من شأنها تطوير صناعة التدريب ونشر ثقافتها وتعزيز أخلاقياتها في المملكة العربية السعودية , فجاءت مبادرة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بإنشاء الجمعية العلمّية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية تلبيةً لتلك الحاجة و تطويراً لصناعة التدريب وتفعيلاً للشراكات الإستراتيجية مع الجهات العاملة في التدريب من القطاع الحكومي والخاص .إن الجمعية تأمل أن يكون نشاطها العلمي والمهني عاملاً مهماً في تطوير صناعة التدريب باعتباره رافدا رئيسا  في تطوير الموارد البشرية  ورفع أداء مؤسسات التدريب وأداة فاعلةً في حل مشكلات البيئة التدريبية وشريكاً استراتيجياً نشطاً وإيجابياً مع الجميع .

 وقد اعتمد مجلس جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في جلسته (الرابعة) للعام الجامعي 1428/1429هـ المعقودة بتاريخ 17/2/1429هـ إنشاء (الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية) وذلك في القرار رقم (1992). كما اعتمد المجلس العلمي بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في جلسته (الثامنة عشرة) المعقودة بتاريخ 12/5/1429هـ تشكيل اللجنة التأسيسية للجمعية وذلك في القرار رقم (296) ،وقد انعقدت الجمعية العمومية مساء يوم الأربعاء الموافق 5\4\1430 هـ و تم اختيار أعضاء مجلس الإدارة وهم : د. عبدا لله بن محمد الرزين رئيساً، أ. جمال بن خالد الدبل نائب الرئيس ،وعضوية كل من   د. خالد بن سعد المقرن، د. محمد بن إبراهيم السحيباني، أ. جمال بن عبد الرحمن الزامل، د.عبد الرحمن بن حسين الوزران (أمين المجلس)، عبد الرحمن بن راشد المهيني (أمين المال) د. أيمن بن محمد التونسي ، د. سعد بن إبراهيم الخلف .