1.   تعزيز الانتماء الوظيفي والأكاديمي.

2.   توفير الخدمات المتعددة لمنسوبي الجامعة وفق خيارات تنافسية.

3.   التحول من الخدمات الأولية إلى الخدمات النوعية والكلية.

4.   المساهمة في تخفيف بعض الأعباء المالية عن منسوبي الجامعة.